Зарплаты сотрудников российского легпрома немного подросли

С сентября по ноябрь 2022 года специалисты, работающие в сфере легпрома, получили зарплату на 5% выше нежели за аналогичный период 2021. Об этом свидетельствуют данные крупнейшего российского онлайн-ректутмента — компании Headhunter.

В агентстве отмечают, что требования соискателей к размеру оклада также изменились. Больше, нежели предложено на рынке, хотят получать механики, инженеры швейного производства, а также технологи. При этом работодатели готовы предложить высокую оплату труда лишь дизайнерам одежды.

Эксперты Headhunter подчеркивают, что в России по-прежнему дефицит кандидатов для работы на швейном производстве. Так, с начала года предприятиям требовалось порядка 11 000 швей. На одну вакансию откликнулись максимум два человека.

Отечественный легпром не испытывает проблем лишь с клиентским сервисом. Там соискателей всегда достаточно.