Поиск
С сентября по ноябрь 2022 года специалисты, работающие в сфере легпрома, получили зарплату на 5% выше нежели за аналогичный период 2021. Об этом свидетельствуют данные крупнейшего российского онлайн-ректутмента — компании Headhunter.
В агентстве отмечают, что требования соискателей к размеру оклада также изменились. Больше, нежели предложено на рынке, хотят получать механики, инженеры швейного производства, а также технологи. При этом работодатели готовы предложить высокую оплату труда лишь дизайнерам одежды.
Эксперты Headhunter подчеркивают, что в России по-прежнему дефицит кандидатов для работы на швейном производстве. Так, с начала года предприятиям требовалось порядка 11 000 швей. На одну вакансию откликнулись максимум два человека.
Отечественный легпром не испытывает проблем лишь с клиентским сервисом. Там соискателей всегда достаточно.
Новая линейка получила название My K. Это проект, осуществленный совместно с дизайнером Майлин Класс. Коллекция рассчитана на детей от нуля до десяти лет. Ее основной акцент сделан на цветах и…
Бренд уже заявил о себе и открыл на территории РФ первый бутик. Он расположился в московском торгово-развлекательном центре «Метрополис». Планируется, что Hackett будет продавать там…
Руководство белорусского…
Тенденции: кто занимает ниши, освободившиеся после ухода зарубежных брендов?
Консалтинговое бюро NF Group провело аналитическое исследование и выяснило, как работает сейчас российский рынок одежды. По данным компании, с февраля 2022-го года 15 зарубежных брендов полностью покинули…
